女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是我國科技事業十分重要的力量。近年來，我國女性科技人才隊伍規模逐步擴大、結構不斷優化、能力顯著提升，在基礎理論、應用技術、工程實踐等各個方面作出杰出貢獻，充分彰顯出巾幗力量。

根據中國科協的統計，目前在中國科技人力資源中女科技工作者占了40%，而互聯網、生物醫學等領域女性占比超過了半數。

“這些令人鼓舞的數據表達了這樣的事實，隨著社會的進步，特別是教育的發展，女性已經成為科技創新中不可或缺的重要力量。”中國科學院院士、中科院生物物理研究所研究員王志珍說。

今年，科技部、全國婦聯等13個部門印發《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》，把著力解決女性科技人才在科技資源獲取、科技決策參與度、國際科技交流合作、科研學術網絡等方面面臨的障礙，暢通女性科技人才職業發展路徑作為造就高層次女性科技人才的重要渠道。

中國科協黨組書記、分管日常工作副主席、書記處第一書記，中國工程院院士張玉卓在論壇致辭中表示，在百年變局與世界疫情交織的當前世界，女科技工作者以特有的細膩和溫婉、耐心和包容，駕馭科技革命和產業變革浪潮，織密全球科技創新合作網絡，為共建繁榮世界不斷注入正能量。

當前，一大批女性科技工作者已經在全球化的科技舞臺上展示了非凡的創造力和影響力。2020年，有4名女性獲得了諾貝爾獎，她們分別在化學、物理和文學領域作出了開拓性的貢獻。

但是，“我們仍然要呼吁全社會應給予女性科技工作者更多的關注、支持和尊重，創造更多的平臺和機會，賦予更多的資源和信任。”王志珍表示，女科技工作者也應當自尊、自信、自立、自強，勇于用實際行動證明我能、我行、我還能做得更好。

作為一名生命科學領域女性研究人員，王志珍說，我們要以更加開放的姿態構建人類衛生健康共同體，新一輪科技革命和產業革命正在加速科研范式與組織模式的重構，經濟與科技全球化發展呼喚更高水平的開放合作，女性科技工作者要跨越語言、傳統習俗、國別、政治等因素的隔閡，以女性特有的包容性和同理心在各自領域推動國際科技交流與合作。

“我覺得女性要自信、要自尊，應該看到自己的特長，充分相信自己能夠自立于科學研究的前沿，或者自立于競爭的隊伍當中。”王紅陽說，從國家的政策方面，我們還要呼吁，給更多有能力的女性更多的機會，讓她們展示自己的才干和優點。

來源：科技日報

責任編輯：李楠