近日，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳聯合發出通知，組織開展職業技能提升行動質量年活動：全年培訓50萬人次，重點群體培訓就業率達到30%以上，職業證書取證人數20萬人，努力實現陜西省技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上的目標。

這次質量年活動確定，以農民工和脫貧人口、“兩后生”和高校畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員（含殘疾人）等為重點，培訓30萬人次；持續提升企業職工培訓質量，培訓企業職工20萬人次；堅持效果導向優化培訓模式，大力開展校縣合作培訓，全年校縣合作培訓達到20萬人次，根據培訓效果落實培訓補貼，持續擴大校企合作培訓，加快實施校校合作培訓，推動線上線下培訓融合；扎實開展職業技能提升專項活動；加快推進技能培訓與使用評價激勵有機銜接，指導推進各類評價機構按規定大力實施職業技能等級認定、準入類職業資格鑒定和專項能力考核工作，全年取證人數超過20萬人，鼓勵支持企業加強高級工、技師、高級技師評價工作；加強職業培訓實名制管理。

為了加大資金支持，通知特別要求，各地要優先使用專賬資金開展政府補貼性培訓項目，同時將一定比例的就業補助資金、地方人才經費和行業產業發展經費中用于職業技能培訓的資金，統籌用于職業技能提升行動。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、城鄉未繼續升學的初高中畢業生中的農村學員和城市低保家庭學員等參加就業創業培訓的，培訓期間可給予生活費、交通費補貼，每人每天補貼標準為生活費不超過20元、交通費不超過30元，每人每期累計不超過2500元。

據了解，陜西這次活動特別強調“突出質量第一原則”。2021年對已經參加以工代訓的職工開展“以工代訓+X（在崗職工培訓、企業新型學徒培訓、轉崗轉業培訓、綜合性培訓和境外培訓等）”培訓，鼓勵支持參訓人員取得高一級職業證書，確保培訓質量。

通知還明確，要面向各類企業全面推行企業新型學徒制，完善企校雙師帶徒、工學交替培養等模式；針對基層工作力量薄弱實際，可引入第三方社會機構承擔培訓機構審核、過程監管、補貼資金審核等工作。

來源：工人日報

責任編輯：李楠