近幾年來,總社北京商業機械研究所、科技推廣中心和職業技能鑒定指中心(以下簡稱“一所兩中心”)堅持“整合資源、融合發展”理念,不斷加強黨的政治建設,圍繞大局、聚焦中心,努力在供銷社農村流通信息化與標準化技術研究、科技成果轉化與推廣、職業技能型人才培養等專項業務領域走好第一方陣。
基本概況
(一)北京商業機械研究所
1978年北京商業機械研究所正式組建,接受北京市供銷合作社和中華全國供銷合作總社雙重領導。2008年,北京市社退出,北京所直屬總社領導。2014年,在總社指導下科研方向從農產品加工工藝與裝備研究,調整為農業標準化與信息化集成創新研究。
北京所主要職責為農業智能信息處理技術、農業物聯網信息采集技術、農村流通信息監管與大數據共享技術等關鍵技術的應用性研究和產品研發;農業標準發展戰略、農業標準基礎理論、農業流通標準體系及農業領域相關質量標準與評價方法等和研究。
(二)科技推廣中心
1989年,中編辦批準設立中國水果蔬菜流通開發培訓中心,與北京商業管理干部學院一套人馬兩塊牌子,2000年,中國水果蔬菜流通開發培訓中心更名為總社科技推廣中心。2009年,總社黨組會議研究決定:科技推廣中心與職業技能鑒定中心整合。
總社科技推廣中心主要開展農業產前、產中和產后各環節的科技服務,組織實施農業生產加工流通中新技術、新產品、新品種、新材料、新工藝、新裝備、新模式的推廣應用,舉辦農業技術研討、科技成果展覽展示,建立農業科技推廣服務平臺。
(三)職業技能鑒定指導中心
職業技能鑒定指導中心1997年成立,掛靠總社合作指導部,主要負責供銷社行業職業技能鑒定工作。2002年獨立開展工作,2015年事業單位分類改革,被批準為公益二類。
職業技能鑒定指導中心主要職責職能為組織實施供銷合作社行業特有職業(工種)技能培訓與鑒定工作;制定行業職業標準;編寫行業職業標準和開發培訓教程;建設行業職業試題庫,組織供銷合作社行業職業技能大賽;負責行業職業技能鑒定與培訓機構的設立、審查、批準等相關工作。
近幾年工作情況
(一)深入推進全面從嚴治黨,切實發揮黨建引領作用
1.強化理論武裝,堅決做到“兩個維護”。支部始終將習近平新時代中國特色社會主義思想作為“三會一課”核心內容,做到時間上及時跟進學、思想上全面系統學、情感上聯系實際學。
2.持續深化整改成果,切實提高黨建質量。通過完善機制,不斷加強自身建設。2019年北京所被中央和國家機關工委授予“青年文明號”,北京所科技中心黨支部被評為“2019年度基層黨建工作先進黨組織”。
3.狠抓黨風廉政建設,營造良好政治生態。一是警示教育日常化;二是監督執紀常態化;三是干部考察規范化。
(二)對標主責,做強主業,全力投入深化供銷合作社綜合改革主戰場
1.聚焦供銷合作社科技需求,練內功,推轉型。北京所實施科研轉型以來,以自研項目起步,著力增強自身科技創新能力,始終致力于補供銷合作社農村流通與社會化服務領域,信息化與標準化科研短板。在標準化科研方面,完成了《農業專業合作社生產管理信息系統開發指南》《促進農業高質量發展的農產品質量分級制度與技術標準研究》《基于電子商務的農產品品牌認證研究》等17個省部級科研課題;組織完成《農民專業合作社建設指南》等20多項國家、行業、團體標準的編制。初步形成了標準化規劃、研究與編制的基礎科研能力,并逐步向質量管理、品牌評價等應用研究領域延伸;在信息化科研領域,以“智慧農業”為主要研究方向,先后承擔了《城鄉一體化商業網絡建設關鍵技術研究與示范》《可持續發展的新型城鎮化關鍵評價技術研究》《基于“互聯網+”的村鎮社區公共服務提升技術》等10多項國家級、省部級項目。研究領域從農產品質量追溯逐步向農產品供應鏈管理全鏈條拓展,同時,對區塊鏈技術應用研究也已啟動,科研轉型邁出扎實一步。
“十三五”期間,北京所在標準化與信息化領域共承擔科技部重點專項4項,牽頭1項,承擔省部級以上項目24項,獲專利13項,軟著13項,發表論文10余篇,其中SCI一篇。
2.始終圍繞供銷合作社業務需要,強主業,促發展。
一所兩中心始終堅持 “依托供銷合作社、服務供銷合作社”,充分發揮信息化和標準化科技資源優勢,不斷推動與系統的廣泛對接。
北京所先后與重慶、安徽、河北、湖南等地供銷合作社對接,共建“透明云農場”和智慧物流示范基地;與中國食用菌協會和蜂產品協會對接,承擔食用菌大數據平臺、全國蜂業社會組織聯席會議工作平臺的開發工作;瞄準系統和行業需求,先后研究開發了國家農產品品牌建設與人才培養標準化服務與推廣平臺、中國供銷科技服務平臺、供銷合作社行業標準平臺等服務平臺,依托供銷合作社大面積輻射推廣。
科技中心利用《中國農業科技推廣網》平臺資源,與20多家農民合作社、基地、公益機構和行業協會合作,推廣高端固體有機肥和植物多維營養液,取得較好效果;參與發起了中國供銷無人機大聯盟;與北京所合作實施莊稼醫院試點項目,創新服務載體與工具,在浙江省開展新型莊稼醫院試點工作,建成新型莊稼醫院68家,新型莊稼醫院綜合服務升級版平臺雛形呼之欲出。以提升供銷合作社系統科技成果管理水平為目標,建立科技評價體系,搭建科技成果資源庫平臺、供銷合作社系統專家庫平臺,促進供銷合作社科技成果轉化應用。
鑒定中心積極應對職業資格改革新形勢,努力實現從職業技能鑒定管理者向專業技術人才評價服務提供者的定位轉換。近年來,圍繞總社為農服務中心工作,全力開展農村實用技能人才和行業專業技能人才評價與培養,截至目前技能人才評價人數近90萬人次,獲得國家職業資格證書和行業專業技術證書人數近70萬人次;完成評茶師、纖維檢驗員等國家職業技能標準的修訂與教材的編制;組織開發無人機操作員、茶園管理師等新職業技能評價標準的起草;組織評茶員、咖啡師、茶葉加工、纖維檢驗員等四個職業的首屆國家級職業技能競賽賽事,其中評茶員大賽有17個省區市組織參加預選賽,參賽選手總計5000人次,是該職業領域參賽人數最多、影響力最大的專業賽事。
北京所下屬企業中合金諾認證中心5年累計發放各類認證證書3760張;先后在河南、陜西等10個省區,為100多個農民專業合作社提供農業標準化與認證管理培訓;承辦大型科技創新公益活動“尋找華夏糧心地”,挖掘供銷合作社優質農產品品牌;承擔國家認監委寧夏枸杞有機與GAP認證試點工作;為四川中江縣、米易縣,河北灤平、豐寧、圍場等地創建國家有機認證示范縣提供技術服務。圍場、豐寧縣質監局分別授予中合金諾認證中心“值得信賴的認證機構”榮譽牌匾。
3.堅持服務創新,強擔當,助脫貧。在中國食用菌協會協調下,北京所與貴州貞豐貧困縣食用菌龍頭企業合作,結合當地需求,以質量追溯為基礎,開發完成企業級食用菌管理平臺,該項目獲得貴州省科技廳資助;北京所將智慧村鎮服務系統和透明云追溯系統在總社定點扶貧縣安徽省潛山縣落地應用,助推潛山縣脫貧攻堅;科技推廣中心會同中國蜂協對山西臨縣等貧困地區養蜂業情況進行調研,對當地蜂農開展培訓,并與縣政府簽訂合作協議,指導該地區立足資源優勢,制定產業發展規劃,依靠發展蜂產業脫貧致富。
下一步工作打算
近年來,在總社指導下,一所兩中心融合逐步深化,先后完成支部合并和班子交叉任職,業務融合的支點也更加清晰,下一步將加大工作力度,積極推進改革發展。
(一)扎實推進支部規范化建設,穩步提升支部組織力。一是強化政治機關意識,走好“第一方陣”。二是創新黨建工作方法。三是在機制建設上持續發力。
(二)組織開展“一所兩中心”十四五發展規劃編制,做好融合發展的頂層設計。“一所兩中心”將合理配置資源,建立高效運行機制,擬圍繞打造信息技術研發、標準與認證、技能型人才培育、農業科技成果轉化等5個業務版塊,扎實做好“一所兩中心”業務的重新定位與規劃,在科研領域確保與其他兄弟院所現有業務互為補充、彼此借助,形成更加科學合理的科研能力布局;在成果轉化與技能型人才培育領域,推進統籌設計、資源共享,發揮平臺支撐作用,形成科技服務合力。
(三)深化“十三五”科研與業務成果的應用,培育新的增長點。在農業信息化領域,要立足現有透明供應鏈和村鎮服務業信息化科研基礎,著力拓展農業社會化服務業信息化技術應用開發;在農業標準化領域,加強標準化與信息化融合的理論研究;開展以標準方法推動供銷合作社創新型業務商業化推廣的專項研究;繼續深入開展農產品公共品牌塑造與標準化體系構建研究與示范。在職業技能鑒定領域,繼續加強職業技能鑒定質量管理體系建設,不斷提高評價有效性;加大新職業開發與推廣力度,及時跟進供銷合作社業務創新中的專業技能人才需求;加強全國職業技能大賽申報與組織工作,不斷提升辦賽質量,切實提高鑒定中心在茶葉等行業的品牌影響力。在科技推廣領域,加快建立莊稼醫院與莊稼醫生職業能力評價標準,探索建立莊稼醫院工作體系;圍繞總社科技成果庫建設,加快組建評價專家團隊,推動科技成果評價系統上線應用;啟動新產品、新技術應用效果評價方法的研究,依托科研成果庫建設,開展實用新技術、新產品的測試與評價工作。
編輯制作| 陸 璐
責編|李彩琴監制|王勇